Catalogue entreprises · Édition 2026–2027
Faire grandir
les compétences
de vos équipes.
Management · Approches comportementales · Leadership · Communication · Gestion des conflits · Stratégie commerciale · Digital & IA
Accompagnez la progression de vos collaborateurs avec des formations ancrées dans leur quotidien. Explorez nos programmes, puis construisons ensemble le parcours qui répond à vos enjeux.
Transférer.
tout son sens sur le terrain.En intra · À Royan · À distance · En hybride
Nos formations
Choisissez votre point de départ
Vos enjeux.
Nos formations.
Management, communication, relation client, digitalisation, diversité : retrouvez le programme adapté à votre besoin. Chaque fiche détaille les objectifs, le déroulé, les modalités et l’évaluation.
Ils nous ont fait confiance
2 jours / 16 heures, modulable selon contexte
Vos cadres et managers apprennent à influencer, coordonner et faire avancer les sujets transverses sans perdre le lien humain.
Durée pédagogique : 14 heures réparties sur deux journées.
Les participants apprennent à dire les choses avec justesse, à mieux écouter et a faire progresser la relation de travail.
2 jours
Les conflits deviennent des signaux utiles : on les comprend, on les traite et on protège la relation professionnelle.
6 jours / 49 heures, modulable
Votre stratégie commerciale devient plus concrète, plus mesurée et plus facile à transformer en actions terrain.
2 à 3 jours selon niveau et objectifs
Les équipes gagnent en aisance commerciale, en qualité d'écoute et en capacité à transformer les demandes en décisions.
2 jours
L'organisation gagne en clarté de message, en cohérence d'image et en capacité à parler au bon public au bon moment.
11 jours / 79 heures, modulable
Vous repartez avec des compétences applicables et un projet web structuré, accompagné par l'expertise C.R.C. Pro Digital.
2 jours, adaptable selon niveau
L'IA devient un levier concret de productivité, d'innovation et d'organisation, sans perdre le contrôle humain.
2 jours
La gestion RH devient un levier concret de croissance, d'engagement et de stabilité pour l'entreprise.
2 jours / 16 heures, ateliers adaptables
Les équipes comprennent mieux leurs interactions et repartent avec des outils pour renforcer confiance, engagement et coopération.
2 jours, adaptable
La diversité devient une ressource managériale : mieux comprendre, mieux adapter et mieux coopérer.
Un programme vous intéresse ? Explorez-le, téléchargez-le et ajoutez-le à votre projet. Les tarifs de référence sont précisés dans les fiches ; l’intra-entreprise fait l’objet d’un devis adapté.
Votre sélection (0)Votre contexte est le point de départ
Un catalogue.
Des possibilités sur mesure.
Associer plusieurs compétences, réunir les équipes ou accompagner un changement : nous concevons le format avec vous, à partir de situations réelles.
Le cadre, les objectifs et les modalités de chaque intervention sont précisés au devis. Un séminaire ou un atelier n’est pas automatiquement éligible à un financement formation.Ils nous ont fait confiance
La proximité, où que vous soyez
Le bon format.
Au bon endroit.
Basés à Royan, nous nous déplaçons sur l’ensemble du territoire français. Le format, le lieu et le calendrier sont validés avec vous avant la convention.
Dans vos locaux
Une intervention en intra, partout en France, au plus près de vos réalités professionnelles.
Dans notre salle à Royan
4 rue de la Source, 17200 Royan. Accueil et accessibilité étudiés lors du positionnement.
À distance ou en hybride
Selon le programme : classe virtuelle, ressources numériques et temps présentiels articulés avec vous.
Une pédagogie qui vous implique
On apprend aussi
en faisant.
Ateliers, mises en situation, analyse de pratiques et retours constructifs : vos participants travaillent à partir de cas proches de leur quotidien.
Selon les objectifs du parcours, les outils numériques et l’IA soutiennent l’apprentissage, avec vérification humaine et respect de la confidentialité.
- Avant
Comprendre vos besoins
Un échange de cadrage et un positionnement pour adapter les situations et identifier les besoins d’accessibilité.
- Pendant
S’entraîner et progresser
Des exercices guidés, des échanges entre pairs et une évaluation des acquis en lien avec les objectifs.
- Après
Passer à l’action
Des supports et un plan de mise en pratique. Les modalités de suivi sont précisées dans chaque programme.
Après la formation, gardons le lien
90 jours pour accompagner
la mise en pratique.
La dernière journée ne marque pas la fin de l’accompagnement. Vos participants conservent un accès à leur plateforme digitale et à leur référent pendant 90 jours après la formation.
Votre espace e-learning
Une plateforme accessible pendant 90 jours pour retrouver les supports, les ressources pédagogiques et les outils de la formation.
Un référent à vos côtés
Un contact direct avec le formateur référent, notamment depuis la plateforme, pour poser une question ou demander un éclairage sur une situation rencontrée.
À votre initiative, selon vos besoins
Chaque participant sollicite cet accompagnement lorsqu’il en a besoin pour appliquer les acquis. Il ne s’agit pas de rendez-vous automatiques ou obligatoires.
Un interlocuteur identifié
Cristian R. CREANGA
Formateur & dirigeantC.R.C. Pro Formation
L’exigence, en toute transparence
Qualiopi.
Un cadre de confiance.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : actions de formation.
Objectifs explicites, positionnement, moyens adaptés, évaluation des acquis et prise en compte de l’accessibilité : chaque projet est préparé avec vous.
Télécharger notre certificat QualiopiUn financement OPCO peut être étudié selon votre situation et les règles du financeur. Son accord préalable reste nécessaire ; la prise en charge n’est pas automatique.
Une question sur votre projet ou l’accessibilité ?
06 50 98 78 98 · contact@crcproformation.fr
Parlons de votre équipe
Votre prochain
projet commence ici.
Formation du catalogue, parcours sur mesure, atelier ou séminaire : partagez vos besoins. Nous vous recontactons pour préparer une proposition adaptée, sans engagement à cette étape.