Chacun expérimente sans repère commun
Les résultats ne sont ni comparables ni transmissibles.
Usage pilote et adoption en équipe · Bordeaux
Formation intelligence artificielle en entreprise à Bordeaux
Passer d'essais individuels à un usage partagé demande des règles et des responsabilités claires. À Bordeaux, apprenez à définir un pilote IA, ses utilisateurs, ses contrôles et les critères qui guideront la suite.
Le parcours est construit depuis Royan. Le présentiel à Bordeaux ou le distanciel, les dates et les conditions d'organisation sont définis au cadrage.
Voir toutes les formations2 jours, adaptable selon niveau
Cas pratiques et mises en situation
Projet intra-entreprise à cadrer
C.R.C. Pro Formation
Former · développer · progresser
Ils nous ont fait confiance
Votre besoin à Bordeaux
Donner un cadre commun à une expérimentation collective
Les essais dispersés produisent des pratiques difficiles à comparer et à transmettre. La formation à Bordeaux relie le choix d'un cas d'usage à un périmètre, des rôles et des critères de réussite. Vous examinez les données nécessaires, les étapes de validation et le retour d'expérience attendu. Le plan d'adoption sert à décider des suites du pilote en tenant compte de la qualité, du temps de contrôle et des besoins d'accompagnement.
Un pilote permet d'apprendre lorsque son périmètre et ses critères de décision sont définis avant l'essai.
Organiser le passage de l'essai à la pratique partagée
Les cas pratiques mettent en relation les enjeux métiers et les conditions d'adoption.
Le pilote couvre trop de besoins
L'équipe ne sait plus quel résultat évaluer.
Le bilan ne porte que sur la rapidité
La correction et la validation ne sont pas prises en compte.
Nos formations
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez confier à l'IA — et ce que vous garderez en main
Vous développez le discernement, les méthodes et les garde-fous nécessaires pour transformer une curiosité en usages utiles, sûrs et adoptés par les équipes.
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Comprendre sans subir le jargon
Distinguer les capacités réelles, les limites et les principales familles d'outils.
Repérer les usages à forte valeur
Identifier les tâches où l'IA peut réellement faire gagner du temps ou de la qualité.
Formuler des demandes qui produisent un résultat exploitable
Structurer le contexte, la consigne, les contraintes et les critères de qualité.
Protéger les données et la décision humaine
Cadrer confidentialité, biais, traçabilité et responsabilité.
Accompagner l'adoption par les équipes
Passer de quelques utilisateurs enthousiastes à des pratiques partagées et maîtrisées.
Le déroulé de la formation
Le programme publié sert de référence au cadrage de votre projet à Bordeaux.
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Préparer votre groupe
Préparer votre pilote IA à Bordeaux
Le lieu, le calendrier et les modalités sont confirmés avec votre entreprise avant le démarrage.
01
Identifier les participants concernés
Réunissez les personnes qui produisent et qui valident.
02
Décrire le fonctionnement cible
Précisez les étapes, les entrées et les responsabilités.
03
Préparer une décision de suite
Définissez les observations utiles au bilan.
Les informations pratiques du catalogue
Action de formation non certifiante. Une attestation de fin de formation et un bilan individuel des acquis sont remis. Aucun prérequis technique n'est demandé : le contenu s'adapte à vos métiers, à votre maturité numérique et aux règles que votre organisation doit respecter.
Public
Dirigeants, managers, équipes support, commerciaux, RH et collaborateurs souhaitant cadrer les usages IA.
Prérequis
Aucun prérequis technique. Une aisance numérique de base est utile.
Durée
2 jours, adaptable selon niveau
Tarif de référence
interentreprises 1 590 € HT par personne ; intra-entreprise 3 900 € HT par groupe de 2 à 8 participants. Tarifs pour le parcours complet. Animation, préparation et adaptation courantes, supports, évaluations et suivi de 90 jours inclus. En intra, salle fournie par l’entreprise ; déplacements, hébergement et licences spécifiques sur devis séparé. En inter, repas, déplacements, hébergement et licences spécifiques exclus sauf mention au devis. Dates et modalités confirmées après positionnement. Financement OPCO sous réserve d’accord du financeur.
Modalités
Présentiel et distanciel
Délai d’accès
Réponse à votre demande sous deux jours ouvrés. Entrée en formation possible sous 2 à 6 semaines après validation du besoin, du positionnement, du financement et du calendrier. En intra-entreprise, le délai est ajusté à votre organisation.
Financement
Une prise en charge peut être étudiée selon votre situation. Ses conditions sont précisées avant engagement. En cas de refus ou de prise en charge partielle, la suite donnée à l’inscription et le montant restant éventuellement à votre charge sont convenus par écrit. Aucune prise en charge n’est garantie.
Évaluation
Les exercices, ateliers et mises en situation font l’objet d’observations continues, complétées lors de la mise en situation finale. Chaque critère est renseigné comme « réalisé de façon autonome », « réalisé avec aide », « non réalisé » ou « non observé ». Un objectif est acquis lorsque tous ses critères sont réalisés de façon autonome dans la mise en situation prévue. Le bilan individuel détaille les autres résultats et les points à consolider, objectif par objectif. Les autotests et quiz complètent l’observation des compétences sans la remplacer. La satisfaction est recueillie séparément.
Analyse des besoins et positionnement
Analyse des besoins avant inscription : un échange précise les situations professionnelles, les attentes et les résultats recherchés afin de vérifier l’adéquation du programme. Positionnement initial : les acquis et les priorités d’entraînement sont ensuite repérés au regard des objectifs pédagogiques. Modalités propres à ce parcours : Entretien de cadrage et recueil des besoins ; positionnement adapté au public et aux objectifs de la formation.
Accessibilité
Lors de l’analyse de votre besoin, nous étudions avec vous les adaptations pédagogiques, techniques et organisationnelles nécessaires, ainsi que les conditions d’accès à la salle. Référent handicap : Cristian R. CREANGA. Contact : 06 50 98 78 98 ou contact@crcproformation.fr.
Validation
Action de formation non certifiante. Une attestation de fin de formation et un bilan individuel des acquis sont remis. Un certificat de réalisation est établi selon les heures effectivement suivies.
Suivi
Pendant 90 jours après la formation, accès aux ressources et possibilité de contacter le référent à l’initiative du participant, selon ses besoins de mise en pratique. Aucun rendez-vous périodique obligatoire.
Entraînement et transfert
Testez l'IA sur vos vrais métiers, pas sur des exemples abstraits
Les ateliers, scénarios d'usage et analyses de risque relient chaque notion à votre quotidien pour une mise en pratique immédiate et responsable.
Cartographie de vos irritants métiers
Partir des tâches réelles pour identifier les gains possibles.
Les participants décrivent leurs processus, répétitions et points de friction, puis évaluent ensemble où l'IA peut assister, accélérer ou fiabiliser le travail.Laboratoire de prompts
Expérimenter, comparer et améliorer les réponses étape par étape.
Vous testez des consignes issues de votre activité, observez les écarts de résultat et construisez des modèles de prompts réutilisables avec leurs critères de contrôle.Cas pratiques avec garde-fous
Prendre une décision d'usage en conciliant valeur, données et risques.
Des scénarios concrets vous entraînent à sélectionner l'outil, anonymiser les informations, organiser la validation humaine et mesurer le résultat obtenu.90 jours pour accompagner les premiers usages
Sécuriser la montée en compétences après l'expérimentation en formation.
Le suivi et la plateforme e-learning donnent accès pendant 90 jours à des ressources approfondies, exemples et exercices pour améliorer les pratiques, répondre aux questions et ancrer les bons réflexes.Évaluer chaque objectif
Une observation des pratiques pendant les ateliers, complétée par la mise en situation finale.
Les critères annoncés dans les objectifs guident le bilan individuel. Les autotests de connaissance de soi et la satisfaction sont recueillis séparément.Bénéfices visés dans votre pratique professionnelle
Vous repartez avec des cas d'usage prioritaires, une méthode d'expérimentation et des règles capables de sécuriser les premiers gains comme le futur déploiement.
Une vision réaliste des possibilités
Vous distinguez la valeur démontrable de la simple promesse technologique.
Des cas d'usage clairement priorisés
Les premiers tests ciblent les tâches où l'impact peut être observé rapidement.
Des productions de meilleure qualité
Les prompts structurés et la relecture humaine rendent les réponses plus fiables.
Un cadre qui protège l'entreprise
Les règles d'usage réduisent l'exposition des données et les décisions incontrôlées.
Une feuille de route d'adoption progressive
Les prochaines étapes, responsabilités et mesures de succès sont formalisées.
Préparer votre formation · Bordeaux
Quel usage de l’IA mérite un premier essai ?
Un assistant IA peut aider sur une tâche précise si les données, la vérification et la responsabilité sont définies. Choisissez un essai limité avant de l’intégrer à vos habitudes de travail.
Décrire le besoin de mon équipeVos questions
Votre formation à Bordeaux
Peut-on travailler avec plusieurs fonctions de l'entreprise ?
Le public du catalogue inclut notamment les dirigeants, managers et équipes support, commerciales ou RH. Le cadrage choisit les cas utiles au groupe.
Repart-on avec un plan d'adoption ?
Le programme comprend la préparation d'un plan d'adoption adapté aux cas d'usage étudiés. Sa mise en œuvre dépend ensuite des choix et moyens de votre organisation.
Le déploiement technique est-il compris ?
La formation porte sur les compétences, les usages et leur adoption. Une installation ou une intégration en production nécessite un périmètre distinct.
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Votre projet à Bordeaux
Cadrez un pilote IA que votre équipe pourra évaluer
Présentez le besoin collectif à Bordeaux, les fonctions concernées et les décisions attendues à l'issue d'un premier essai.